Das ist ein test
Der heutige Wandel aus systemischer Sicht, erfahrene Sie die Konsequenzen, Herausforderungen und Chancen…..
Wir befinden uns mitten in einem tiefgreifenden Wandel, der sämtliche menschlichen Sozialsysteme beeinflusst – von Familien bis hin zu Unternehmen und der Gesellschaft als Ganzes. Dieser Wandel gleicht der Transformation einer Raupe zu einem Schmetterling, da er ein veraltetes Ordnungssystem zugunsten einer neuen Welt ablöst.
Weltweit erleben Gesellschaft und Wirtschaft eine umfassende Transformation, die als die „grösste Systemtransformation der Geschichte“ bezeichnet wird.
Alte Ordnungssysteme lösen sich auf, während neue, zukunftsfähige Modelle an Bedeutung gewinnen. Das neue Paradigma gewinnt zunehmend an Kraft und Einfluss, während alte Strukturen allmählich verschwinden.
Die heutigen Herausforderungen erfordern neue Herangehensweisen und lassen sich nicht mehr mit herkömmlichen Denkmustern bewältigen. Es ist an der Zeit, sich von alten Reflexen zu lösen und sich auf die Lösung systemischer Probleme zu konzentrieren. Ohne einen Wandel auf systemischer Ebene bleiben wir orientierungslos und verpassen die Chance, den komplexen Realitäten gerecht zu werden.
Dieser Vortrag beleuchtet aus systemischer Sicht, wie wir aktiv den Herausforderungen eines sich wandelnden Systems und den damit verbundenen Krisen begegnen können. Unsere Entscheidungen und Handlungen müssen wir auf die sich abzeichnende Zukunft ausrichten, um erfolgreich zu sein.
Wir freuen uns auf ihre Teilnahme.
Herzliche Grüsse
SYED Academy
Offene Fragen?
Senden sie uns eine E-Mail an info@syed-academy.ch
Gerne stehen wir Ihnen auch über WhatsApp zur Verfügung.
Klicken Sie einfach auf den Button unten und teilen Sie uns Ihr Anliegen im WhatsApp-Chat mit oder teilen Sie Ihren Wunschkurs mit Freunden per WhatsApp (Share Button).
Wir freuen uns darauf!
| Zielgruppe | Führungskräfte und Schlüsselpersonen in Unternehmen, Unternehmensberater, Coaches, Personalverantwortliche und Menschen im pädagogischen Bereich |
|---|---|
| Trainer | Dipl. Ing. Kambiz POOSTCHI und Gründer des Open System Models. Autor der Bücher: |
| Parkplatz | rund um das Gebäude vorhanden oder beim Hauptbahnhof St. Gallen |
Tag 1: Oktober 10, 2024
Start time:
19:30
End time:
21:30
Venue: Vadianstrasse 45, CH-9001 St. Gallen
E-Mail: info@syed-academy.ch
CHF 91.80
Nicht vorrätig
Dies kann direkt über unsere Webseite im Online Shop bei Seminaren und Kursen oder per E-Mail an info@syed-academy.ch erfolgen.
Alle Detailinformationen sind unter dem oben angebrachten Button "Seminare und Kurse" hinterlegt. Darin werden auch immer die neuesten Ausbildungsmöglichkeiten für sie eingepflegt.
Alle unsere Seminare sind nach dem Open System Model® konzipiert. Die Teilnehmer:innen erhalten eine fundierte Ausbildung in der Anwendung des Systemischen Ansatzes in Kommunikation, Führung, Management und Organisationsentwicklung auf der Grundlage des Open System Models.
Einige Unternehmen haben eigene Fonds für Weiterbildungsaktivitäten. Führungskräfte können prüfen, ob ihr Unternehmen solche Mittel für Weiterbildungen bereitstellt.
Arbeitgeberunterstützung: Viele Arbeitgeber in der Schweiz fördern die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, insbesondere wenn es um Führungskräfte geht. Dies kann sich in Form von finanzieller Unterstützung oder Freistellung für Weiterbildungsmassnahmen manifestieren.
Berufliche Weiterbildungsfonds: In einigen Branchen und Regionen gibt es berufliche Weiterbildungsfonds, die von Arbeitgebern finanziert werden. Diese Fonds können für die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen genutzt werden.
Bildungsgutscheine: Einige Kantone in der Schweiz bieten Bildungsgutscheine an, die zur Finanzierung von Weiterbildungen, einschließlich Seminaren in der Führung, genutzt werden können. Die Bedingungen und Verfügbarkeit können je nach Kanton variieren.
Stipendien und Fördermittel: Es gibt Stiftungen, Organisationen und Bildungseinrichtungen, die Stipendien oder Fördermittel für Weiterbildungen anbieten. Dies kann auch für Führungskräfte gelten.
Unser Team besteht ausschließlich aus zertifizierten und erfahrenen Trainer:innen, die nach den Standards des OSM® qualifiziert sind. Ihre fundierten Kenntnisse und langjährige Praxiserfahrung fließen in jede ihrer Seminare und Kurse ein. Entdecken Sie die Expertise unseres Teams für eine optimale Wissensvermittlung und praxisnahe Schulungen.
Unsere Zertifizierungen erfolgen nach dem offenen System Gedanken und nach dem umgesetzten Praxis Wissen. Es ist uns wichtig, hier zu sehen, dass unsere Teilnehmer:innen freude am lernen hatten. Da es nur dann umgesetzt werden kann.
Aktuell bieten wir noch keine Online Kurse an. Sollten wir den Bedarf erkennen, kann dies auch kurzfristig umgesetzt werden. Daher bitten wir sie eine Anfrage an info@syed-academy.ch zu stellen, wenn sie diesen Bedarf haben sollten. Bitte teilen sie uns auch mit in welchen Bereich sie Bedarf im Unternehmen oder ihrer Einrichtung haben sollten.
Für alle Menschen die Verantwortung in ihrem Bereich (System) übernehmen wollen. Egal ob Partnerschaft, Familie oder Unternehmen. Mit dem Open System Model wird Klarheit geschaffen und Orientierung, so wie Strukturen für den jeweiligen Bereich und seiner Aufgabe darin.
