Anmeldung und Infoabend Auswahl unter: https://form.jotform.com/241752651390355
Sind Sie neugierig, wie Sie Ihre beruflichen und privaten Fähigkeiten verbessern können? Dann ist unser kostenloser Online-Infoabend genau das Richtige für Sie!
Erfahren Sie alles über unsere vielfältigen Seminare und wie diese Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen. Lassen Sie sich von unseren Experten inspirieren und gewinnen Sie Einblicke in die Themen, die Ihnen am Herzen liegen.
Themen des jeweiligen Abends:
Details:
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um alle Informationen zu erhalten, die Sie für eine fundierte Entscheidung benötigen. Unser Ziel ist es, Ihnen volle Sicherheit und Klarheit über unsere Seminarangebote zu geben, damit Sie motiviert und gut informiert teilnehmen können.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Herzliche Grüsse, SYED Academy
Herzlich willkommen zum 2-tägigen Seminar “Gesund Führen”!
Gesundes Führen ist mehr als nur eine Führungsmethode – es ist eine Philosophie, die darauf abzielt, eine Unternehmenskultur zu schaffen, welche die psychosoziale Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert, die Work-Life-Balance unterstützt und langfristig zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
In diesem Seminar tauchen wir auf der Basis eines salutogenetischen Ansatzes tief in die Welt des gesunden Führens ein und erkunden, wie wir als Führungskräfte eine Umgebung gestalten können, die das körperliche, emotionale und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert. Wir betrachten Grundprinzipien systemischer Führung und lernen, wie deren Kenntnis und Beachtung eine effektive und unterstützende Arbeitsbeziehung aufbauen und gesundheitsfördernd wirken.
Wir werden uns auch mit den neuesten Erkenntnissen aus Neurobiologie, Positiver Psychologie, Psycho-Neuro-Immunologie sowie aus der Organisationsentwicklung und -Führung beschäftigen und herausfinden, wie eine gesunde Unternehmenskultur zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, -Bindung und -Leistung beitragen kann. Durch praktische Übungen, Fallstudien und Diskussionen werden wir das Bewusstsein sowie konkrete Strategien und Techniken entwickeln, die es uns ermöglichen, unsere Führungsrolle auf eine Weise auszufüllen, die sowohl für die psychosoziale Gesundheit unserer Mitarbeiter als auch für die Stabilität des Unternehmens förderlich ist.
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte auf allen Ebenen, die daran interessiert sind, eine gesunde und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich ihre Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Grundlagen des gesunden Führens zu erkunden und neue Wege zu finden, um das Wohlbefinden und die Produktivität am Arbeitsplatz zu fördern.
Wir freuen uns auf ihre Teilnahme.
Herzliche Grüsse
SYED Academy
Offene Fragen?
Senden sie uns eine E-Mail an info@syed-academy.ch
Gerne stehen wir Ihnen auch über WhatsApp zur Verfügung.
Klicken Sie einfach auf den Button unten und teilen Sie uns Ihr Anliegen im WhatsApp-Chat mit oder teilen Sie Ihren Wunschkurs mit Freunden per WhatsApp (Share Button).
Wir freuen uns darauf!
| Zielgruppe | Führungskräfte und Schlüsselpersonen in Unternehmen und Organisationen, Unternehmensberater, Coaches, Personalverantwortliche |
|---|---|
| Trainer | Riccardo Lorefice, M.Sc. |
| Parkplätze | rund um das Gebäude vorhanden oder beim Hauptbahnhof St. Gallen |
Tag 1: April 28, 2025
Tag 2: April 29, 2025
Start time:
09:00
End time:
17:00
Venue: Vadianstrasse 45, CH-9001 St. Gallen
Email: info@syed-academy.ch
Ursprünglicher Preis war: CHF 1'390.00CHF 1'250.00Aktueller Preis ist: CHF 1'250.00.
Dies kann direkt über unsere Webseite im Online Shop bei Seminare und Kurse oder über E-Mail an info@syed-academy.ch erfolgen.
Alle Detailinformationen sind unter dem oben angebrachten Button “Seminare und Kurse” hinterlegt. Darin werden auch immer die neuesten Ausbildungsmöglichkeiten für sie eingepflegt.
Alle unsere Seminare sind nach dem Open System Model® konzipiert. Die Teilnehmer:innen erhalten eine fundierte Ausbildung in der Anwendung des Systemischen Ansatzes in Kommunikation, Führung, Management und Organisationsentwicklung auf der Grundlage des Open System Models.
Einige Unternehmen haben eigene Fonds für Weiterbildungsaktivitäten. Führungskräfte können prüfen, ob ihr Unternehmen solche Mittel für Weiterbildungen bereitstellt.
Arbeitgeberunterstützung: Viele Arbeitgeber in der Schweiz fördern die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, insbesondere wenn es um Führungskräfte geht. Dies kann sich in Form von finanzieller Unterstützung oder Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen manifestieren.
Berufliche Weiterbildungsfonds: In einigen Branchen und Regionen gibt es berufliche Weiterbildungsfonds, die von Arbeitgebern finanziert werden. Diese Fonds können für die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen genutzt werden.
Bildungsgutscheine: Einige Kantone in der Schweiz bieten Bildungsgutscheine an, die zur Finanzierung von Weiterbildungen, einschließlich Seminaren in der Führung, genutzt werden können. Die Bedingungen und Verfügbarkeit können je nach Kanton variieren.
Stipendien und Fördermittel: Es gibt Stiftungen, Organisationen und Bildungseinrichtungen, die Stipendien oder Fördermittel für Weiterbildungen anbieten. Dies kann auch für Führungskräfte gelten.
Unser Team besteht ausschließlich aus zertifizierten und erfahrenen Trainer:innen, die nach den Standards des OSM® qualifiziert sind. Ihre fundierten Kenntnisse und langjährige Praxiserfahrung fließen in jede ihrer Seminare und Kurse ein. Entdecken Sie die Expertise unseres Teams für eine optimale Wissensvermittlung und praxisnahe Schulungen.
Unsere Zertifizierungen erfolgen nach dem offenen System Gedanken und nach dem umgesetzten Praxis Wissen. Es ist uns wichtig, hier zu sehen, dass unsere Teilnehmer:innen freude am lernen hatten. Da es nur dann umgesetzt werden kann.
Aktuell bieten wir noch keine Online Kurse an. Sollten wir den Bedarf erkennen, kann dies auch kurzfristig umgesetzt werden. Daher bitten wir sie eine Anfrage an info@syed-academy.ch zu stellen, wenn sie diesen Bedarf haben sollten. Bitte teilen sie uns auch mit in welchen Bereich sie Bedarf im Unternehmen oder ihrer Einrichtung haben sollten.
Für alle Menschen die Verantwortung in ihrem Bereich (System) übernehmen wollen. Egal ob Partnerschaft, Familie oder Unternehmen. Mit dem Open System Model wird Klarheit geschaffen und Orientierung, so wie Strukturen für den jeweiligen Bereich und seiner Aufgabe darin.
